8月11日，在山西焦煤汾西矿业高阳煤矿“姬展鸿网络信息化创新工作室”，三名职工正在对“工程宝”进行学习交流。

　　今年以来，高阳煤矿积极推行“菜单式”培训工程，通过“师带徒”“结对子”的传帮带方式和岗位技术比武、打擂比武技等形式，着力提升新进职工的技术水平，对年轻技术人员进行“传、帮、带”，构建青年职工成长平台，营造出“人人学技术、人人比技术”的浓厚氛围为企业的发展提供强有力的人才支持。

　　■通讯员王小涛摄影报道