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发刊日期:2022年04月26日> > 总第202154期 > C6 > 新闻内容
苦干实干的80后
新闻作者:安青霞  发布时间:2022年04月26日  查看次数:  放大 缩小 默认

 

 

 

 

 

 

 

  宋健自2011年参加工作,先后在山西焦煤汾西矿业水峪煤业选煤厂、地测科、开拓一队、综掘二队、智能化综掘队从事技术工作,凭借年轻人能吃苦,爱钻研的干劲和钻劲,于2021年9月被任命为水峪煤业智能化综掘队党支部书记。连续多年获得“安全生产先进工作者”“山西焦煤优秀青年志愿者”“优秀共产党员”等荣誉称号。

 

  以理服人化干戈

  “职工就是我们的战友,我们在一起的时间比他们的家人还要多,只要我们都以礼相待,就一定会成为并肩作战的伙伴”。宋健常常和职工一起奋战在掘进一线,与职工同上同下,和职工打交道,摸性子,通心性,把职工的“包袱”记挂在心里。在智能化综掘队刚上新设备的时候,职工胡风云、霍桂杰知识底子差,对新设备的使用和维护很陌生,思想上动摇不定。他知道后,耐心细致地给他俩做工作,还安排他俩在队里,先从学习使用说明书做起,让他们尽快适应智能化矿山建设要求,并从日常工作中关心他们,使他们的思想有了根本转变,决心留下来继续为煤矿服务。

  职工张辉是一个脾气比较倔强的人,在分工时,只要他认为不合理的,不管是队长书记他都敢跟你顶下去。遇到这样的职工,宋健不是以一罚了之或一扣了之来处理问题,而是顺着他这股牛劲,抓住他的性格特点,和他沟通,讲道理,摆事实,让他自己心服口服,充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点,使他的这股牛劲转化到工作当中去。很快得到了工友的认可,现在已成为智能化综掘队较为出色的综掘司机。

 

  用心用情办实事

  作为一名党员,他用心教育职工、用情感化职工,经常利用工作之余进行研究讨论,组织党员、队干加强自身理论学习,及时传达上级精神和重要思想,努力提高全队的整体素质和执行政策的自觉性。他关心员工生活,力争为职工多办事、办实事,为全方面的了解每名职工,他设立了职工亲情档案,把困难职工作为重点帮扶对象,设身处地地为他们着想,亲力亲为帮他们解难题。

  “祝你生日快乐,祝你生日快乐……”一首欢快的生日歌回荡在队部任务室。这是在宋健的精心组织下大家一起为生日当天刚出井的宋朝富师傅庆祝53岁生日。

  “蛋糕好大、好好吃,真甜”,工友们围在一起,与宋朝富一起品尝生日蛋糕,一声声真挚的祝福,一句句朴实的话语,一张张幸福的笑脸,让时间都定格在了那一瞬间。虽然缺少了家人的陪伴,但更多地感受到了这个大家庭的温暖和浓浓的兄弟情,正是这样一个特殊的生日,让在场的每一名职工铭记于心。“让每名职工时时受关注、处处被关爱,凝聚了一家人、一条心、一股劲的发展合力。”该队职工们动情地讲道。

 

  学用相长不停步

  干就要干出个样子来,对于一个30岁的青年来说,苦、脏、累不足为惧,让自己学有所成才是根本。经过一段时间的工作经历让他感受到,自己的知识储备不够,于是便开始了上班练技艺、下班忙“充电”的学习生活,自己购买相关书籍,主动向老师傅请教,让自己变得更加充实。多年来,他分别在开拓一队、综掘二队担任技术员,在此期间他牢牢掌握做到“四熟悉”,并结合自身工作实际,根据《煤矿安全规程》《操作规程》积极参与编制了六采区、八采区等掘进工作面作业规程,以及相关施工措施。面对八采区地质条件复杂,小煤窑破坏严重,他经常加班加点,深入作业现场检查规程措施的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,从井下掌握第一手资料,积极了解整个巷道的地质资料,施工过程中存在的问题,把井下现场与资料相结合,在队组与科室的工作中起到了更好的桥梁作用。多年的打拼,让宋健积累了丰富的工作经验,让他的技术水平逐步提高。

  “在宋健身上有一种不服输的精神,他处处尽心竭力,事事精雕细琢,工作上一丝不苟。”工友李超如是说。作为一名80后,宋健扎根在煤海,奉献在一线,苦干实干、踔厉奋发,从技术工人一步步成长为掘进先锋。

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