本报讯（通讯员 张可达）为进一步加强党的建设，着力提升基层党建工作质量，潞安集团李村煤矿党委按照“以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，牢固树立“融入生产抓党建、抓好党建促生产”的工作理念，夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，全面强化基层党建“三基”建设，把党建工作优势转化为矿井的创新优势、竞争优势、发展优势，筑牢改革“压舱石”，激活发展“动力源”，促进了矿井高质量发展。

　　夯实基本组织，筑牢基层战斗堡垒。为严格落实“两个覆盖”，该矿党委结合业务主线、部门架构和党员群众分布，全面建立健全了基层党组织，截至目前，共设党支部15个，涉及党员230名，涵盖了矿井各个系统，实现了党组织和党的工作全覆盖，做到了“哪里有员工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织”。同时以过硬的党支部建设作为做好基层党建工作的关键点、着力点和突破点，对照支部规范化建设标准，抓实“规定动作”，着力打造了一批具有先进性、示范性的党支部，以“职工亲情树”“一份家书”等支部创新为载体，有效发挥了支部战斗堡垒作用，促进了党建、生产工作质量双提升，品牌化效应凸显。

　　建强基本队伍，配强党建工作力量。为确保党建工作有效开展，今年以来该矿党委将基层党支部书记队伍、党务工作人员队伍和党员队伍这三支队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，先后组织开展了支部支委换届选举、党务工作人员摸底排查及全矿党员信息大排查。通过一系列举措，一批有学历、有能力、有担当的年轻党员进入支部班子、党务工作部门，有力夯实了党建工作基础。同时，该矿党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，加强党员教育管理，提升党员党性修养，先后组织党员赴抗大一分校、北岗等党员教育基地接受党性提升教育，通过举办党员承诺践诺、党员干部基层行、廉洁教育随身行等系列活动，进一步加强了党员理想信念教育，强化了党员党性观念和宗旨意识，党建工作质效得到了全方位提升。

　　健全基本制度，抓实基层党建工作。为进一步做好基层党建工作，该矿党委坚持从领导机制、工作运行、督查考核等多方面入手，不断完善党建工作制度体系。在领导机制上，成立党建工作领导小组，制定印发了《关于进一步落实领导班子成员党建工作“一岗双责”和全面从严治党“两个责任”的十条举措》，为工作开展提供了组织保障；在工作运行上，通过年初制定的《李村煤矿党委年度计划书》，推动全年党建工作有章可循，同时建立了李村煤矿领导班子联系点制度、党建工作周例会、月度例会制度，强化对支部党建工作的跟踪调度和协调指导，有力推动各项工作落实落地；在督查考核上，依托党建评价大纲，以党建为统领，实施基层党建工作考核，坚持党建和生产经营相融并进、同向发力，进一步压实党建责任，激发党建活力，浓厚党建工作氛围，把“初心”和“使命”融入到矿井建设中，不断提升党建工作成效引领矿井高效发展。