“矿长话安全”是山西煤矿安全监察局在全省统一部署开展的一项重要活动，开展此项活动是全面宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想，落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署和省委省政府安全生产工作安排的一项重要工作，是保持辖区煤矿安全生产形势持续稳定的一项关键措施。

　　作为忻州煤矿安全监察站长，李志鹏认为落实企业主体责任，促进煤矿安全发展是一个有着丰富内涵和深度的话题，也是煤矿安全生产的永恒话题。所以，煤矿安全不能只靠“矿长话安全”活动就能解决所有的问题，而是既要有防范安全风险的先手，也要有应对和化解安全风险的高招；既要打好防范和抵御安全风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为安的战略主动战，这样才能搞好新时代的煤矿安全生产工作。

　　就此，他在接受本报记者专访时，逐一阐述了自己的观点。

　　
“四个下降”目标，

　　原国家安监总局、国家煤矿安监局在全国安全生产工作会议上提出，2018年力争实现事故死亡人数、较大事故、重特大事故和百万吨死亡率“四个下降”的目标。

　　这一目标给我们做好下一步煤矿安全生产工作提出了新要求。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”“四个下降”的目标，是落实习近平总书记这一要求的量化指标，把它落实到位，才能确保矿工生命安全和职业健康，才能奠定煤矿职工及其家属对美好生活向往的重要前提。

　　但是，忻州辖区煤矿安全生产形势不容乐观。一些矿井违法违规生产、建设现象还不同程度存在，今年以来，忻州辖区共对此类违法行为给予重大行政处罚5矿次并实施停产整顿；辖区煤矿民营股份构成多，在矿井安全投入、安全费用提取中有偏差，对安全生产造成一定影响，甚至有的矿井追求效益超能力生产；有的煤矿企业安全生产工作还很不稳定，存在隐患问题不少，也有重大灾害治理措施不到位的情况。

　　所以，要做好今年的安全生产工作，必须在提高思想认识的基础上，一定要抓好责任落实，压实企业主体责任。

　　一是健全煤矿企业“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，做到人人身上有责任、个个肩上有担子，事事有人管、人人有事干，做到人人明责、知责、履责、尽责，失职追责。

　　二是建立严格的安全生产考核奖惩制度，加大安全在考核奖惩中的比重。要以铁的心肠问责，对安全生产责任不落实的单位和个人，对发生事故的煤矿主要负责人和事故责任人，进行严厉问责，该打棍子的打棍子，该摘帽子的摘帽子，该罚票子的罚票子，以此倒逼安全生产责任的落实。

　　三是推进煤矿企业抓好以总工程师为首的技术团队建设，突出煤矿企业总工程师的地位和作用，提高总工程师在构建技术管理体系、生产决策、选人用人等方面的话语权，保障技术决策权、指挥权，加大对技术人员和特殊工种的培训力度，切实提高职工的技术水平。

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