该公司立足以人为本的安全管理原则，通过建设“安全文化走廊”、高标准推行班前礼仪、开展职工安全培训等多种形式，深入推进“坚守一条红线”等安全文化建设，在干部职工中牢固树立“务实、扎实、落实”的安全作风观，“没有最好，只有更好”的安全目标观，“安全无小事、责任大如天”的安全责任观，“追求卓越、尽善尽美”的安全精细观，“带着感情抓安全”的安全亲情观；“有令必行、有禁必止”的安全执行观，“生命无价，安全第一”的安全价值观，形成具有大煤特设的企业安全文化。

  该公司牢固树立“党政同责”的安全责任意识，持续引深和做实“党政工团、齐抓共管”的“六员一防”群防群治建设；要求各级党政工团全面发挥思想教育、舆论宣传、营造氛围的组织优势，围绕精细化管理、隐患排查等安全工作重点，开展多种形式的安全宣教、竞赛和监督活动，做到月月有计划、有活动、有效果，形成全员齐抓安全的强大合力。

  该公司结合企业自身特点，创新安全宣教，开展安全活动，通过亲情寄语、全家祝福、家庭互动等生动形式，强化安全意识；通过事故案例、“三违”事例，警示安全行为；通过正面宣传和反面曝光，激发安全动力；广泛开展安全演讲、安全知识竞赛等活动，寓教于乐，使安全教育生活化，增强职工的安全防范意识，营造全员关注安全的浓厚氛围。