本刊讯(通讯员李斌斌王彦鹏)潞安化工集团阳泉五矿党委以“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作模式为引领，持续深入抓好党史学习教育的开展，成立工作领导小组，明确实施方案，抓实理论学习，感悟思想伟力，领悟“两个确立”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，弘扬伟大建党精神，解决群众“急难愁盼”，通过打好党史学习教育“组合拳”，有效推动基层堡垒更坚、人心更齐。

　　在开展党史学习教育过程中，阳泉五矿党委聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对标集团公司总体部署，成立了阳泉五矿党史学习教育领导小组，制定实施方案，按照5个方面设计25项重要活动载体，部署开展个人自学、专题学习、专题研讨等，实化细化“时间表”“路线图”，做到每次学习主题有侧重、方案有特色、导学有重点、研讨有深度。

　　抓学习，感悟思想伟力。五矿党委紧抓党员领导干部这个“关键少数”先学一步，深学一步，在全矿处级领导和科队级以上管理人员中深入开展“读原著、学原文、悟原理”专题学习研讨，召开交流研讨专题会13次，每次研讨会前班子成员要提前学习、深刻领悟，认真撰写发言材料，干部群众开展面对面的互动交流，不断提升党性修养和思想境界。“线下”举办知识竞赛、专题党课等活动，编印了党史学习教育辅导动员部署篇、应知应会篇、学习时报篇等资料，累计发放各类书籍1462套，覆盖到全体党员，确保了学习成效。从严从实召开组织生活会，会前组织党员重点学习，谈心谈话一对一面对面，检视问题走深。

　　重形式，开展革命教育。弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉。五矿党委通过开展“奋斗百年路启航新征程”职工书法绘画展、“巾帼心向党奋斗新征程”广场舞展演、录制“庆祝建党100周年我想对党说”微视频、红色经典朗诵会，并选拔2名优秀青年党员参加集团公司“讲入党故事展青春风采—国旗下的演讲”主题演讲比赛，并荣获二等奖。构建了“以宣讲团成员巡回讲、宣讲小分队深入队组讲、各单位书记本单位讲”的三层级宣讲模式，紧紧围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入基层、车间、厂房进行大力宣讲，共计宣讲62场，做到了党员群众全覆盖。

　　办实事，解决职工“急难愁盼”。坚守为民情怀，按照“切口小、发力准、效果好”的标准，阳泉五矿各级党组织精准制定119项“需求清单”，其中班子成员16项，科队级党员103项;以总支和直属党支部为单位，在普通党员在力所能及的情况下制定项目，形成办实事台账。制定了“需求清单”，卡片式管理，台账式验收，做到“有诺必践，承诺必办”，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，全矿各单位已制定党员办实事台账内容，共计600余项，在实践中党员充分发挥了先锋模范作用，把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。完成了职工停车场规划和修缮，缓解了职工停车难的问题;修订了困难家庭职工子女入学救助制度，扩大救助范围和救助金标准，将工残、亡困难职工子女小学、初中、高中、大学进行救助帮扶，解决了大家的燃眉之急，让职工群众充分感受企业的关怀和温暖。

　　持续强化党的领导，纵深推进党史学习教育。阳泉五矿党委明确要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话作为下一阶段党史学习教育的重要主题主线，利用中心组学习开展专题学习研讨，努力在学深学透、学用结合上下功夫。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全面梳理各单位各部门实事清单，摸清底数、掌握进度、检验实效，用职工群众的真切感受检验学习教育成果;围绕中心工作，以省委“32字”工作方针为遵循，保持定力把牢方向，瞄准目标敢于攻坚，对标一流勇于争先，主动服务和融入新发展格局，以高度的政治自觉和过硬的工作作风抓好各项工作的落实。