自2019年生产起步至今，晋煤集团泽州天安圣华煤业领导班子以强化党建引领，紧紧围绕“发展”这一主题，重点在“三线”上下功夫、用气力，采取强化安全基础管理、创新安全管理方法、强化现场安全监督、加强隐患排查治理等多种举措，唱响安全生产主旋律，确保安全生产形势持续稳定。   

　　
强化党建引领“主线”

　　党建强，则企业强。为了充分发挥党建在国有企业的引领作用，2019年以来，圣华煤业党支部从完善制度体系建设开始强化党建力量。不断改进党支部与董事会、经理办公会决策机制，严格干部选拔程序。深入学习贯彻上级精神，认真组织召开“三会一课”、中心组学习、意识形态工作分析报告每季度一次等活动，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　严格按照中央及上级党委部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。2019年6~9月，公司支部全身心投入到“不忘初心、牢记使命”主题教育中，成立了“主题教育办公室”，按照主题教育的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的要求。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“四个对照”深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。在党建引领下，该矿大力弘扬“天安精神”，在公司各显要场所和职工经常活动的地方利用板报等形式大力宣传“5643”工作理念和“1551”安全文化理念，树立广大干部职工正确思维导向。依法依规做好信访维稳工作，在不同位置设置了信访举报箱，积极收集广大职工的诉求。

　　抓好巡察整改。紧紧围绕集团公司和天安公司专项巡察反馈意见，做深做实做细纪检监察日常监督和巡察工作，把精准监督嵌入到公司经营管理各环节。充分发挥纪检监察工作，对各单位重点事项进行专项检查，坚决查处各类违规行为，防止“四风”反弹。

　　
严守安全生产“红线”

　　2019年以来，圣华煤业秉承“生命至上、安全为天”的安全理念，强化日常安全运营管理，完善安全防范体系，提升安全管理水平，实现安全生产零事故，守住了安全生产“红线”。

　　管控到位促安全。制定了2019年度安全风险评估报告，对照“重大、较大、一般、低级”四个等级安全风险，又制定了相应的预控措施，并严格执行。由矿长组织，各分管副矿长以及各部室、各区队负责人共同参与，每月对矿井重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，各分管负责人每旬组织一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施。针对重大危险源管控，建立健全重大危险源管理机构及管理制度，建立全员全过程安全风险研判和管控体系，编制有针对性的重大危险源监控检查表，明确重大危险源监控管理具体负责人，定期或不定期适时对重大危险源的安全设施和监控设施进行检测、检验，并记录检验、检测结果，保证重大危险源的安全设施和监控系统有效，可靠运行。

　　隐患排查全覆盖。为深入排查采、掘、机、运、通等各个系统和环节安全隐患，巩固安全运行可靠性，不断提升安全管理水平。按照反“三违”、抓落实、保安全的要求，每月由矿长组织各分管负责人、各部室相关人员在全矿范围内开展一次隐患排查，每旬由分管负责人对本系统开展一次隐患排查，做到隐患排查不留死角，全覆盖、无盲区，对查出的隐患问题，小问题现场解决，不能立即整改的要按照“五定五落实”要求进行整改，落实整改责任、明确整改时限，同时，对限期整改的情况进行“回头看”，确保隐患问题做到闭环管理。

　　灌输思想提意识。“你是家中的顶梁柱，你的安全是全家最大的幸福……”这是近日圣华煤业党支部下基层进行安全宣讲的一个缩影。该矿为扎实开展好“反‘三违’、抓落实、保安全”主题活动，营造浓厚的安全氛围，充分利用职工会时间，开展进基层安全宣讲，宣讲过程中，宣讲员们向职工们宣读了通俗易懂煤矿安全生产理念、规范措施和行为规范、安全常识等应知应会内容，为职工灌输安全思想，吹好“安全风”，进一步增强了广大干部职工的安全意识、责任意识，自觉做到上标准岗、干放心活，筑牢安全生产的根基。同时，该矿时刻牢记“安全工作永无止境，要时刻守住安全‘红线’”的安全理念，绷紧安全这根弦，不断加大职工安全思想教育工作，充分利用班前会、收工会、职工会时间进行安全思想灌输，认真组织职工学习以往的典型事故案例，做到举一反三，引导职工真正意识到由过去的“要我安全”转变为“我会安全”“我能安全”。  

　　
坚持规范作业“标线”

　　基础不牢，地动山摇。为加强基础管理工作，圣华煤业开展了基础整治和技术管理整治，切实加强井下现场管理、人员素质提升、制度落实到位等基础工作，全面提升现场管理水平，实现井下现场动态达标。

　　完善基础资料。该矿从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道素描抓起，建立起自己的资料积累制度，从技术上确保矿井的安全生产。对于日常管理，严格执行作业规程会审及“一工程一措施”、月度复查制度，坚持采掘工程质量验收，严格按照生产标准化的标准促进安全生产标准化建设进一步提高。

　　严格按照探放水设计进行钻探，严格执行钻孔验收制度和准掘通知单等相关验收制度，确保探掘分离、有掘必探。坚持开展矿井涌水量观测，每班对井下水害实行零汇报，每月进行汇总上报，每月对矿井采掘情况进行调查、水患分析；每月对矿井所有密闭进行水情监测；照标准对采掘工程平面图、井上下对照图、充水性图进行补充完善；照新版煤矿规程，修改完善防治水相关管理制度。

　　员工是企业的第一资源，提升素质很重要。该矿利用班前会，周一例会对职工进行有效培训，督促掌握矿井基础知识、井下透水预兆、避水害路线，熟知岗位工作情况等。

　　一年来，圣华煤业在迈步新起点、适应新常态、开创新局面的征程中，稳中求胜；在抓住新机遇、谋求新发展、实现新突破的追求中，收获颇丰。新起点新气象，圣华煤业将以更加饱满的斗志、更加坚定的意志改进工作方法，加强管理，大胆探索新思路、新方法，在推动公司高质量发展的历史进程中砥砺前行，永不歇步！