本报讯（通讯员 苏艳玲）今年以来，太原煤监分局以文化建设为突破口，从理念、平台、模式、读本等方面入手，不断丰富内容，创新形式，有效激发了文化建设活力，促进了监察执法工作。一是提炼“微理念”。在秉承山西煤监局核心价值理念的同时，在分局范围内征集、提炼、形成10条生活工作理念，以及“简单、阳光、坦诚、明礼、诚信、友善”12字处事观，内容涉及为人处事、职责担当、团结协作等方面，要求所有监察员、工勤人员做到耳熟能详，并深刻理解其含义和实质，以此要求自己、约束自己、提升自己。二是打造“微平台”。通过开设微信公众号，组建党员微信群、党组织工作交流微信群等方式，及时宣传党的声音、部署相关工作、普及党务知识、借鉴先进经验、分享心得体会，让交流沟通“零距离”。三是开设“微课堂”。以推出“分享你的精彩故事”等形式，让监察员在“讲”与“听”的过程中得到启迪与智慧。四是用好“微读本”。编辑了“文明和谐单位建设系列读本”，不断丰富充实读本内容；根据监察人员的知识短板和缺陷，先期整理了《“一通三防”知识问答》等小册子，以“每周一问”的形式供大家学习参考。