本报讯（通讯员 顾懋祺）忻州煤监站创新教育培训管理方式，推行以轮流授课、全面监察、网络学习为主的“三位一体”培训模式，全方位提升监察员素质与能力。

　　轮流授课，突出实用。坚持轮流授课制度，根据工作需要和个人专业知识掌握情况，按照“缺什么、补什么”的原则，突出实用性，由有特长的监察员结合工作实际轮流讲授煤矿监察所需的专业知识。

　　全面监察，突出实效。将理论学习与现场监察相结合，让监察员参与煤矿各个专业的检查监察，检验自己没有系统学习过的专业知识，是否通过轮流授课，掌握了所学专业技能，着力提升监察员发现问题、解决问题的能力，增强教育培训工作的实效性。

　　网络学习，突出常学。借助山西干部在线学院、“学习强国”APP平台、国家煤矿安全监察干部网络学院，构建起网络媒体培训教育“即时常学”模式。开展每天一学、每日一记、每周一章、每月一活动、每季一评估的“五个一”活动，确保教育培训全覆盖。监察员注册使用手机学习平台覆盖率达到了100%，在线学院、煤监干部网络学院培训100%，使监察员政治理论知识、专业知识得到全面提升。