4月28日，在太原举行的山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会上，“冀中能源杯”第三届“感动中国的矿工”获得者、燕龛公司程庄煤矿综放队书记朱海生站在高高的领奖台上，接过了沉甸甸的、含金量最重的  《全国工人先锋号》牌匾，这是该公司的荣光，是阳泉公司的荣誉，更是集团公司的荣耀……

    “戴花要戴大红花，听话要听党的话……”这支二十世纪五六十年代的老歌始终激励着这支组建于2012年，特别能战斗、有着高素质光荣传统的优秀采煤队。该队始终以“创一流文化、建一流团队、创一流业绩”为目标，在不断提升自身素质、业务技能方面下功夫。目前，该矿已拥有职工116人，党员3人，团员3人，初级工89人，中级工7人，高级工2人。近年来，该队在开展“工人先锋号”创建活动中，极大地调动了员工劳动积极性，发挥员工聪明才智，凭着特别能战斗、特别能吃苦的精神，勇于担当、迎难而上，连续7年无安全生产事故，该矿先后荣获煤炭工业部“全国采煤甲级队”和河北省人民政府“安全生产先进集体”等荣誉称号，被誉为阳泉公司煤矿企业“标杆中的旗帜”等荣誉，这是一支什么样的队伍？它有什么过人之处？带着一连串疑问，我们走进了燕龛公司程庄煤矿——

    该队坚持“以人为本、安全第一”的安全理念，强化“三和谐”“两联保、一大保”管理，为员工生产营造了良好环境范围。所谓“三和谐”，即做到生产工作中的人与物的和谐、人与人的和谐、人与环境的和谐。“两联保、一大保”，是让职工两人一组结对子，在井上互相关心照顾思想联保，在井下作业现场安全联保，最终形成“一大保”——人人保班组，保证全班无工伤、无事故、无违法违纪。“两联保、一大保”成功为员工的行为安全上了一道“双保险”。

    抓安全，强管理，抓好教育的同时，该队紧抓安全不放松：制定专门的安全管理和安全奖惩制定；实行分级管理、分片负责、协调统一、责任到人，使安全生产管理纵横到底、横向到边，形成网络，不留死角；实现发现隐患到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三现场”，并且利用周二、周四安全活动日，以图片、视频、现场操作等方式举行安全培训，确保人人过关、个个熟练，杜绝违章操作，促使员工上标准岗、干标准活，实现安全与生产的和谐，保证了安全生产，延续了安全红线。

   近年来，随着安全生产标准化工作的日益提升，综放队的安全生产标准化工作节节攀升。该队严格执行安全生产标准化要求，加强现场管理，配备专门安标员，制定了相应的《安全生产标准化考核制度》，强化队内考核制度的执行，打造了15108精品工作面，并多次在市公司的安全生产标准化检查中，成绩均在94分以上，达到了国家一级安全生产标准化矿井的要求。

  该队开采的15号煤层，工作面地质条件复杂、无炭柱多、瓦斯涌出量大，工作面衔接困难，特别是在15108与15301工作面衔接过程中，面对旧工作面末采、新工作面安装不到位，综放队一班人“自给自足”，抽调一个班进行设备安装，其余三个班进行末采工作，只用了1个月的时间，便顺利完成了工作面的衔接，正是综放队的全体努力，保证了15号煤层的正常开采，确保了安全生产。

   在公司全面实施精细化管理的活动中，综放队坚持“人人都是经营者、岗位都是利润源”的思想，把材料管理当作一项重点来抓，并制定了节奖超罚的明细制度，打破了以往材料使用大锅饭制度，杜绝了材料使用浪费、保管流失的现象，严格执行公司规定的内部市场化成本管控管理要求，在本队实施材料指标分解制度，将材料分解到班组，落定到人头。每月根据产量制定材料消耗计划，月末进行分析总结，自实行材料管理制度以来，综放队近5个月以来节省材料费用达152.6万元，为公司的节能降耗作出了很大的贡献，并成功举行了全系统的材料现场会，成为全系统学习的榜样。

    积极开展“五小”技术创新活动，努力打造各种小改小革，近3年来，该队成功推出“五小”项目86项，其中自制管线单轨吊、生产溜激光定位仪、转载溜电缆自移装置等，均获得了晋能集团阳泉公司改革创新优秀奖，“五小”技术创新活动不仅使得整个工作面的质量标准化得到了提升，更重要的是节省了大量的人力物力，为该队的经济效益和安全生产提供了强有力的保证。

   在实际工作中，为凝聚综放队队伍工作合力，该队坚持开展主题教育活动，让职工们在常抓常新的思想教育活动中，日渐深入地了解企业内外形势、明确工作努力方向、积极投身岗位实践，心向一处想、劲往一处使，共同唱好一台戏。

    按照公司党委月度计划，该队党支部书记朱海生，紧紧围绕如何完成各项工作奋斗目标，坚持每月一个宣传教育主题，下功夫鼓足力气推动生产经营稳步前进。他们根据既要承担原煤生产任务、又要承担矿井采煤工作面安全生产标准化工作的实际工作要求，一方面通过队务会、积极组织为公司内刊《今日燕煤》、公司公众微信号积极投稿、知识竞赛等形式，教育引导职工立足岗位积极奉献，一方面坚持在井下工作面各作业岗位，组织开展“工人先锋号”创建活动。以义务献工时、建设“精品”施工工作面等形式，组织党员、入党积极分子和团员，在井下工作面划分责任区，开展“我是党员我带头，党员要有党员样”“我是共产党员”“党员身边无违章”主题实践活动，为普通职工作出表率和榜样，影响和带动职工群众参与奉献、主动作为，受到了其他职工的好评，影响和带动了大家的奉献热情，在班组内形成了义务奉献的活动氛围。同时，该队因势利导，发动全队职工学习典型，争当先进，坚持表彰奖励先进职工，极大地鼓励了全队职工，各班组先进人物层出不穷，形成了全队上下齐唱经营一台戏、党建生产深融合的工作格局。