| 本报讯(通讯员 左智)今年以来，同煤集团马脊梁矿认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，力求党建工作在思路上有新拓展，内容上有新特色，结果上有新成效，通过抓班子、带队伍、管大事“三大举措”，进一步提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力，让党建工作在新时代更有新作为。 扎实学，树牢“四个意识”。“从去年12月25日到今年11月30日，组织部、宣传部、党办、纪委4家单位用了335天为大家解读了约3.2万字，13个部分的党的十九大报告原文。这个报告是改革开放以来历次党的全国代表大会中最长的一个报告,也是所列问题最多的一个报告。”11月30日，该矿党委宣传部负责人在调度晨会上说道。今年以来，该矿坚持“读原著、学原文、悟原理”的原则，围绕党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》、习近平中国特色社会主义思想及习近平视察山西时的重要讲话精神，举办了6场专题辅导班、领导下基层讲党课140次、知识竞赛1200余人次，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《宪法》全覆盖、开展研讨交流72次，撰写心得体会166份，为各单位下发了《形势任务教育宣传材料》五期、《学习党的十九大精神简报》11期，营造了良好的学习氛围，进一步统一了广大党员干部思想、凝聚了共识，增强了“四个意识”。 严格抓，强化“政治队伍”。“要把政治建设摆在首位，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，践行‘两个维护’，严格执行廉洁自律准则，彻底肃清腐败流毒影响，强化意识，筑牢防线。”11月9日，该矿召开“彻底肃清腐败问题流毒影响、强化意识、筑牢防线”专题民主生活会。班子成员紧扣“彻底肃清腐败流毒影响、强化意识、筑牢防线”主题，对照党章、《准则》《条例》，紧密联系个人思想、工作生活和作风实际，对自身廉洁情况、履职情况逐一进行了自我剖析，并严肃认真地开展了批评与自我批评，对存在的突出问题提出了具体的整改措施。该矿注重“三基”工作方法创新，在全矿各党总支、党支部设立了党建工作“六大员”队伍，为收集党建工作信息、正确引导舆论、稳定人心情绪、传播企业文化正能量、监督违法乱纪等党建工作创新了组织保障和人才支持。去年，该矿党委再一次被山西省国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 民为本，抓实“惠民大事”。2016年，该矿在第四次代表大会上的报告中提出“为建设‘六型化’千万吨马矿而努力奋斗”，其中建设殷实小康的和谐惠民型矿山是改革开放40年来的一个缩影。“关乎民生，再小的事也是大事，”该矿主要领导掷地有声地讲道，也用实实在在的行动给予了回应。近几年来，该矿党政以务实的工作态度，把员工冷暖放在心头。改建职工浴室，改善员工洗澡条件;4000多名员工健康免费体检;成立便民服务中心，为员工家属提供便捷服务;出台员工子女参加高考带薪陪考制度;为考入大学的员工子女和困难员工发放“圆梦行动”助学金和“帮贫济困”救助金共38万元;实施扶贫帮困送温暖活动，慰问困难员工2610户次，发放慰问金140多万元;重点推进了锅炉除尘改造和矸石山治理，新建了日处理能力2000吨的生活污水处理厂，日处理能力5000立方米的井下污水处理厂等环保项目，构建了生态宜居的环境等。这桩桩件件舒人心、暖人心、聚人心的惠民工程，让员工更具获得感、归属感及幸福感，也让党员干部深根基层群众的“种子”健康“发芽”成长，并得到大家真心的呵护。 |
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