本报讯 三季度以来，潞安集团漳村矿以持续引深“369”安全管理体系为指引，认真贯彻集团对于安全生产工作的新要求，牢固树立底线思维，严格落实各级责任，重点抓好非正常因素下的安全生产，确保各类工作安全有序开展。

　　按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，该矿严格责任划分，切实知责履责，形成横向到边、纵向到底、职责明晰的安全管理责任体系，把安全责任落实到人、岗位、生产经营的全过程。并严格执行各级管理人员、技术人员以及瓦检工、防突人员等关键岗位的操作红线。明晰安全责任，规范操作行为，狠抓考核落实，对触犯红线的人员一律严查重处、形成震慑，坚决把“红线”意识和规章制度挺在前面。

　　同时，该矿根据各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，建立完善的考核评价机制，进一步强化对安全生产责任制落实情况的监督考核，切实把安全责任落实到每个环节、每个岗位以及每个人，做到人人都有责任心、事事都要责任制。并对有可能发生的各类人身事故、瓦斯超限事故，严格落实汇报、追查分析制度，明确事故主体责任，严格安全绩效考核。为消除外在安全风险影响，该矿还进一步强化安全管控重点，对重点工程、零散作业等非正常条件下的安全管理制定了更为详细的制度方案。针对生产任务、劳动组织、现场地质条件变化及使用新设备、新工艺等情况，将对风险进行超前辨识，并采取相关防范措施，确保安全工作处于可控范围。

　　各井下专业部室严格执行“谁安排、谁负责，谁实施、谁负责”的规定，强化零散作业的现场监管，对重点区域、交叉作业地点强化组织协调，对基层单位的零散作业进行科学规范管理，并开展危险辨识，严格执行零星工程管理规定。该矿还加强了对重点工程的安全监管，保证组织到位、监管到位，超前防范事故。并在重点工程业务科室实行跟班制，解决协调现场问题，对现场问题协调不力造成事故的，按管理过失追究相关人员责任。不断强化地面安全管理工作，针对洗煤、运销、后勤等地面单位，严格推行管理人员巡查、跟班制度，围绕单岗作业、设备检修、停送电管理、煤炭装载等具体工作，强化安全管理，确保系统安全。并对生活区地面交通、消防管控、重点危险源、危化品等方面加强管理，确保各项工作安全平稳运行。

　　（徐金华 李康）