安全生产永远在路上。

 

  天脊集团认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善“369”安全管理体系，以安全生产标准化为抓手，以班组安全管理为切入点，努力提升安全生产管理水平，安全生产形势持续稳定向好，为2017年生产经营任务的顺利完成夯实了坚实基础。

 

强化法治思维 安全规矩挺前

 

  2017年，天脊集团按照“五落实五到位”具体要求，认真落实企业生产主体责任，及时识别转化落实安全生产法律法规及规范标准18项，修订完善了《安全生产事故隐患排查治理规定》、《安全生产标准化自评管理规定》、《生产安全事故管理规定》、《天脊集团高处作业安全标准》、《天脊集团受限空间作业安全标准》、《天脊集团动火作业安全标准》等9项管理制度。各专业职能部门严格落实“管专业必须管安全、管业务必须管安全”的规定，开展了不同形式的专业安全检查，做到了知责履职。同时，通过强化事故预防、变化管理、短板管理、作业票证管理等具体工作，将“369”安全管理理念全面贯彻落实在具体的安全管理活动中，安全生产管理绩效显著提高。

 

巩固标准创建 夯实管理基础

 

  安全生产标准化就是主抓手。天脊集团在安全生产标准化推进和执行上下功夫，详细制定了《巩固安全生产标准化工作方案》，规范了安全“三基”建设。结合季度综合检查、专项检查和日常检查对各单位的标准化开展情况进行督导，全年召开标准化工作专题会议13次，解决各生产单位安全生产标准化巩固过程中发现的问题196项；该公司各专业技术人员、自评员，依据最新的安全生产法律法规和安全生产实际需要，修订完善了2017版《安全生产标准化实施细则及评审标准》并已印制发放；标准化小组积极组织各级安全管理人员，对企业安全生产标准化基本规范（GB/T33000—2016）进行宣贯，既增强了各级各类人员的标准意识，又提升了标准化管理水平。

 

深化隐患排查 治理形成常态

 

  天脊集团按照《安全生产事故隐患排查治理规定》的要求，建立了班组、车间、厂、集团公司的四级安全生产隐患排查治理机制，坚持“零”隐患日报告及安全工作周报、月报制度。2017年，组织公司级各类专项检查23次，查出一般隐患142项，已全部整改完成；开展综合检查4次，查出一般隐患335项，已全部整改完成；接受各级政府、安监部门、消防部门、潞安集团综合性安全大检查和专项检查33次，查出一般隐患764项，已全部整改完成；各级安全管理人员下现场监督检查3000余人次，有力地保障全年隐患排查治理机制的高效运行，确保了隐患治理效果。

 

注重安全培训 提高安全素质

 

  天脊集团紧紧围绕安全生产需要，认真开展岗位技能培训、应急知识培训、责任意识教育、事故警示教育等专项培训。安全培训做到了有计划、有实施、有考核、有总结和安全教育全覆盖的要求。2017年，共完成了主要负责人、安全管理人员、特殊工种、其他从业人员、外来务工人员及新入厂员工等各类人员安全培训共计5101人次。通过安全培训，各级各类人员的应急处置及安全防护意识有了明显提高，进一步提升了全员安全素质及安全技能水平。

 

密织应急体系 提高处置能力

 

  天脊集团坚持“平时练精兵、战时打胜仗、日常重防护”的指导思想，不断加强应急队伍管理，拓展应急演练方法，做好应急救援培训，积极开展各项战训战备工作。其中：全天候执勤战备任务，投入执勤兵力约8660人次；全年组织各类训练约4400余人次，共计约26400小时；全年组织现场演练33次，参演人员561人次，业务理论学习17550小时；共执行各类消防、气防监护任务783次、4817人次；全年共受理火警、各类救援计10次，保护物资价值约500万元；对厂区内的自动报警系统巡检54次，修复故障32处；节假日对现场消防重点部位进行预防性防火检查58次，合计174人次。通过业务水平和应急救援能力的不断提升，应急救援大队以过硬的素质和超强的能力，时时冲锋在前，全力为安全生产保驾护航。

  安全生产没有终点。天脊集团广大干部职工肩负重任、牢记使命，以担当敬业的精神、严谨实干的作风，把辛劳和汗水奉献给天脊肥诚，时时坚守安全红线，以实际行动诠释对天脊的忠诚。