该矿把班前会作为职工安全教育的主阵地，充分利用班前会时间，向职工宣讲集团公司相关会议和安全文件精神，组织学习各项规章制度，对专业工种的风险防范知识进行灌输，对工作面的实际情况进行讲解，并要求每位职工做到学有记录。同时，丰富班前会的内容和形式，开展事故案例讲评、安全演讲等多种形式的职工教育活动，把安全教育真正落到实处。

　　在加强安全教育培训的同时，王庄矿坚持“安全可控，事故可防”的理念，开展安全动态检查，细分每个操作岗位的注意事项和评分标准，由跟班领导进行动态抽查，对发现的安全隐患和“三违”现象，不护短，敢唱“黑脸”，使各类事故隐患和违章行为能够及时被发现并得到有效纠正，突出对作业现场薄弱环节、不安全因素的动态控制，突出对人的不安全行为的规范约束，做到凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核，及时消除工作中的安全隐患。

　　在此基础上，每班工作结束后，王庄矿还要求各班组及时总结当班作业中存在的问题和不足，由队长、班组长从安全、质量、生产任务完成情况等方面进行综合评价考核，评比出当班优秀职工，在班组成员之间形成互相激励、互保安全、相互监督、相互制约的良好氛围，确保矿井安全生产。（田奇秀 焦海霞）