开启左云大矿时代

 

  2014年1月18日，是高家窑煤业公司正式建成投产的一天。这一天同样具有历史意义，因为她的建成，掀开了左云地方煤炭工业史崭新的一页，标志着左云正式进入大矿时代。大矿，不仅仅意味着产能大，更体现在高家窑煤业公司建设的高起点、高技术、高质量、高效率。

  高家窑煤业公司在建矿之初，采用国内外先进的技术，把目标锁定在建成装备一流、技术一流和管理一流的现代化样板煤矿。在高家窑煤业公司，场上井下的先进设备数不胜数：工作面采用国内先进的液压支架、刮板运输机、破碎机及大功率综合机械化采煤机；架空乘人装置将人员直接运送至井下，减少了工人的劳动强度，提高了生产效率；各类设备均由国内外一流企业提供，主要设备都达到了当今业界的先进水平。这些新技术新成果的运用，使资源回收率达到85%左右，煤矿的服务年限进一步延长。

  在此基础上，高家窑煤业公司还加大矿井安全资金的投入和科技投入，先后完成监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统等六大安全避险系统的建设，有效地提升了矿井的抗灾救灾能力。

 

牵住安全牛鼻子

 

  安全是最大的效益，是最大的民生。近年来，高家窑煤业公司不断加强安全生产红线意识，以隐患排查治理和反“三违”为抓手，以安全生产标准化建设为切入点，不断夯实安全生产基础，切实加强现场安全生产管理，安全生产管理水平不断提高，安全保障能力显著增强。

  按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，高家窑煤业公司制定了《安全生产责任制》和《安全生产一岗双责制度》，进一步明确了公司所有领导负责分管范围的安全生产工作职责，并逐级签订了《工作目标责任状》和《安全生产责任书》，各科室内部工作也责任到每一位职工，目标、责任层层分解，工作压力层层传导，形成了安全生产齐抓共管的安全网络管理格局，做到了安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

  在隐患排查治理整改方面，该公司坚持源头治理，扎实开展隐患排查治理工作，定期不定期对矿井各大系统、各岗位、各生产环节、作业环境、设施设备等进行全面排查，并加大“三违”现场的查处力度。同时，先后开展了“打非治违”、“安全生产月”、安全生产隐患大排查大整治及反“三违”、“煤矿安全体检”和“安全生产大检查”等专项行动。截止目前，自查及上级部门检查106次，发现问题731条，已全部整改。查处“三违”单位和个人64人次，累计罚款16.7万元，表彰奖励7.6万元。

  全方位、大范围、不间断的安全大检查、隐患排查治理和专项检查，有力地保障了矿井的安全生产。

 

持续抓好质标建设

 

  正是高家窑煤业公司的高标准建设和对安全的严格管理，在投产的第二年即2015年就迈入了安全质量标准化一级矿井的行列。为了进一步提升标准化水平，高家窑煤业公司加大力度，对矿井进行了全方位、全覆盖的质量标准化建设。

  为实现岗位达标、专业达标、企业达标、动态达标，2016年初，该公司制定了《年度质量标准化工作实施方案》，成立了领导组，进一步明确了工作目标、工作职责、工作要求，并制定了严格的奖罚考核办法，有效促进了全年标准化建设工作的顺利开展。按照实施方案对各专业质量标准化工作进行日常监督监管，高家窑煤业公司安排专人每班进入作业现场进行跟踪检查，帮助指导各专业的质量标准化工作。每月组织各专业进行安全质量标准化动态检查、验收、评比，对各专业从现场管理到软件资料逐一进行考评打分，并按照考核办法进行相应的奖惩，一年来累计罚款10187元，奖款108971元，取得了良好的成效。

  今年，高家窑煤业公司建立了风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，检查风险预控、关口前移，把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前。并按照新的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》和《2017年度安全生产标准化工作实施方案》，对矿井按一级标准要求进行严格的日常检查、考核，进一步强化了矿井安全基础工作，保障了矿井安全生产。

 

降本增效做“深”文章

 

  近年来，煤炭市场持续疲软，煤炭价格大幅下跌。为此，高家窑煤业公司制定了《管理运行方案》，将节能降耗、降本增效列为重要议事日程，从节约一张纸、一度电做起，全面控制各项非经营性支出，并严格实行交旧领新、修旧利废制度，鼓励职工进行科技发明、先进技术改造，取得了良好的成效。

  看看他们是如何做的——

  机修厂承揽公司生产零部件加工，机械设备维修、检修和生产工程的改造任务，2016年全年创产值241.8万元、利润51万元。在保障各生产队组设备、材料、配件有效使用的基础上，大力倡导修旧利废、节支降耗，对故障部件进行认真分析鉴定，能用的坚决不弃，能修复的全部修复利用，其中利用废旧钢材2.9吨，节省费用1.38万元，利用旧配件等材料节约费用3.25万元。

  井下改造中央回风巷、中央轨道巷、中央运输巷排水系统，由电动排水系统升级改造为风动排水系统，以空气压缩机为动力，改变了电动水泵传统排水方法，既减少了吸水工和检修工费用，又节约了电费，年运行费节约13.3万元。

  对主回风井井底水仓排水系统由电动排水改为自流系统，排水时间由原来每天一次减少至每周一次，降低了吸水成本，年运行费可节省3.8万元。

  对办公楼、公寓楼楼道、卫生间等公用场所照明进行了改造，将原来的普通日光灯全部更换为LED感应灯。同时对职工个人在公寓楼内使用的大功率电器设备进行清除，有效降低了用电量，全年节约电费3万多元。

  投资65万元购置龙门吊1套，该套设备主钩载重50吨，副钩载重10吨。运行以来，高效完成了各类吊装工作，节约了大量外租吊车吊装费用。特别是综采工作面搬家中完成了大量综采设备、支架等吊装任务，仅此一项节约12万多元，全年累计节约25万多元。

  在全公司范围内实行OA办公系统办公，会议通知、信息传达等均采用OA系统发送短信的方式进行，节约通话费用，也提高了工作效率。同时，各类文件也通过该系统下发各科室，并实行双面打印，双面复印，节约了大量的纸张，全年办公费用节约2.7万余元。

 

升级设备保障安全

 

  2016年，高家窑煤业公司把副斜井提升机改用HARSVERT-FVA06/065型调速变频控制系统，安装了在线监测和视频监测系统，使下料绞车运行更加平稳，而在以前，原控制系统存在加减速起伏太大等不安全隐患，这是高家窑煤业公司实施技术设备升级带来的变化。

  去年以来，高家窑煤业公司积极探索应用新工艺技术，不断加大装备改型换代投入，提高了公司的机械化、自动化和信息化水平。在机电设备、设施升级改造方面，他们还安装了KXJ127岗位持证确认系统，通过“防”、“管”、“查”等技术手段，规范了岗位人员的操作行为，实现了对操作工、岗位工的资格认证及时效管理；安装了钢丝绳无损探伤设备，实现了对钢丝绳缺陷的智能诊断，有效预防了钢丝绳断绳事故。行人斜井架空乘人装置同时也安装了KXJ127岗位持证确认系统和钢丝绳无损探伤设备。回风斜井主要通风机采用KYN28A-12型变频器控制，既降低了电耗，又提高了效率，达到平稳运行，保证了全矿井正常通风。地面空压机安装了KCBPC型在线监测系统。井下高压开关柜、馈电开关、磁力启动器安装了“三开一防”和“两防锁”装置。中央水泵房3台主排水泵安装了TH-12型操作台、KXX600型控制箱的自动控制系统，实现了无人值守，防止了非专职人员擅自操作，有效防范了机电事故的发生。

  高家窑煤业公司还在加强综放工作面端头及超前支护管理下了很大功夫，将原综采工作面端头支护形式“使用DWQ-35型单体液压支柱和π型梁进行支护”，变为“端头各使用一组ZTZ26000/25/38型端头支架”；顺槽巷超前段20m内支护形式由原来的“两排DWQ-35型单体液压支柱加铰接顶梁配合支护”变为“各使用三组上顺槽ZTC39830/25/38B型、下顺槽ZTC29870/25/38A型超前支架”支护形式，有效强化了顶帮管理，提高了支护质量。

 

技能培训提升素质

 

  2016年初，高家窑煤业公司将“加大实施‘人本安全、培训教育、素质提升工程’，进一步壮大专业人才队伍，全面提高职工队伍整体素质和企业管理水平”列入了企业年度奋斗目标。他们细化了安全培训的责、权、利，明确了安全培训主体责任和考核奖惩，进一步规范了培训工作。同时制定了《学历、职称、资格证补贴方案》，提高了全员学习的积极性。在此基础上，严格落实各项培训制度，在对培训人员的管理上采取了多项措施进行监管，促进了培训质量的提高。

  今年，高家窑煤业公司按照《年度培训计划》，先后完成了全员教育培训、“三项岗位人员”培训、防治水、应急救援等安全知识专项培训，截至目前，累计组织各类培训15期、1503人次。同时，今年完成学历提升25人，达到了从业人员学历准入标准要求，切实提高了职工的整体素质，为企业的健康发展注入了新的活力。

  值得一提的是高家窑煤业公司开展了“2016首届全员煤矿安全知识竞赛”，以“学规程、抓整改、促落实、保安全”为主题，内容涵盖了国家安全生产法律、法规、事故应急避险处理、消防安全、劳动安全防护等方面知识。本次竞赛历时三个月，分全员笔试考试和参赛队竞赛两个阶段进行，使全体职工安全知识得到了明显提高。另外，每季度定期开展一次“五小”竞赛活动，有效激发了从事技术工种职工的创新革新能力。

  为提升管理水平，高家窑煤业公司设立了职工培训中心，采取“走出去、请进来”的培训方式，不断提高职工素质。据统计，仅2015年，该公司就组织参加各类培训31期，1820人次，安全培训经费投入85万元。其中，外出培训共参加A类、B类安全管理人员、特种作业人员、班组长初训复训再培训等各类技能培训25期，674人次。另外还组织各专业领导干部、技术人员先后到国投大同塔山煤矿、中煤唐山沟煤业、同煤金庄煤业，山煤集团长春兴煤业、同煤集团圣厚源煤业等分专业进行了5次跟班参观学习。

  贯穿全年不间断的安全知识培训和业务技能培训，在提高全矿职工队伍的安全素质、增强职工自我安全保护意识、预防和减少各类伤亡事故等方面起到了积极作用，为促进高家窑安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

  环境美了，人心定了，队伍强了。高擎“团结拼搏、勇闯一流”的高煤精神大旗，如今的高家窑煤业公司正一步步向体面劳动、快乐工作、幸福生活的目标迈进，一个充满希望的高家窑煤业公司正攀向新的高峰。

省煤监局领导在该矿调研

永久避难硐室