强化值班跟班。该矿加大对领导干部值班、跟班的管理力度，加大对节假日、双休日的安全管控力度。节假日、双休日矿领导必须住矿下井，区队正职干部必须住队跟班下四点、零点，跟班干部必须现场抓安全，现场查隐患，严格考核领导干部下井的数量、质量和反“三违”情况，对于脱岗、空班的干部严肃处理。

    强化安全检查。该矿始终坚持把安全工作放在首要位置。做到小班自查、当日队查、每周矿上进行现场安全大检查，每月对“一通三防”进行抽查。同时派出安检员，安全小分队不定班次、不定时间、不定地点、不定人员对井下各头面、运输线进行安全巡查，并把检查结果与责任者的工资挂钩，实行重奖重罚，提高了检查质量，确保了检查效果。

    强化隐患排查。该矿每次安全检查都有记录，事故隐患登记在册，由安检科对责任单位及时下发隐患通知单，严格按“一签字，两反馈，三挂钩”的办法落实到有关责任单位和责任人，并让分管领导和业务科室督促整改。另外，对于到期不能整改的，进行罚款并通报批评，对于重大隐患定人定时整改，坚决把各类安全隐患消除在萌芽状态。

    强化安全教育。该矿积极从员工思想转变上狠下功夫，把十九大期间的安全教育当作强制性的任务来抓。通过多种渠道广泛深入开展安全法规教育、安全形势教育、安全知识教育，切实提高了员工的安全意识，牢固树立起安全法制观念、安全责任观念、安全大局观念。

    强化安全活动。该矿以安全为主线，基层区队、有关部门紧紧围绕安全开展活动，不仅开展安全合理化建议征集，而且进行安全趣味活动等形式多样的安全活动，让员工从活动中感受到安全的重要性，从而做好自主保安。