本报讯 日前，笔者走进塔山煤矿综采一队党员活动室，看到刚参加完班前会的党员纷纷来到活动室，逐一将6月份的党费统一交到党小组长张庆手中，每交一人张庆都认真的做好党费缴纳记录。看到笔者，张庆憨憨一笑说：“今天是六月第一周周三，也是支部主题党日。这一天，我们都要组织党员开展形势多样的主题党日活动，集体缴纳党费就是其中的一项。”据了解，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，该矿把“三开展一竞赛一考评”作为特色实践，抓紧抓实扎实推进。

    开展维护核心见诸行动主题教育。该矿把开展维护核心见诸行动主题教育作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，采取原原本本系统学、围绕专题交流学、带着问题针对学、党员干部带头学等六种学习方法，组织党员干部深入学习系列讲话精神。为切实将系列讲话精神落实到行动上，体现在工作中，该矿把“实做”作为主题教育的着眼点和落脚点，组织党员干部围绕安全生产、经营管理、科技创新等工作，扎实开展群众性“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”活动，先后收集合理化建议31条，上报安全隐患46条。深入开展入户走访解民情活动中，先后组织148名党员干部先后入户走访288多人次，共听取各类意见建议60多条，解决员工各类诉求30多个。扎实开展周三领导干部联系群众日活动，先后组织11名党员干部深入基层区队260多次，帮助基层解决了员工生活困难问题，解决了安全生产中的挡手问题。

    开展党支部主题党日。按照每个支部动起来、一名党员不掉队的要求，该矿将每月第一周周三定为支部主题党日，组织党员开展“三会一课”、收缴党费、重温入党誓词、集体诵读党章、参加服务群众活动等规定动作。并围绕党纪党规，设计了学党章、学准则、学条例三个主题党日；围绕学系列讲话，设计了坚定理想信念、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严守政治纪律和政治规矩、牢记党的宗旨五个主题党日；围绕做合格党员，设计了政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个主题党日，做到一月一主题、党员全参与、一个不掉队、支部全覆盖。同时，还认真开展民主评议、民主议事、党性体检、志愿服务等自选动作，并以主题党日+的形式，探索主题党日的多样性和实效性，不断引导广大党员在主题党日活动中锤炼党性，提升修养。

    开展党员先锋行主题实践活动。该矿把开展党员先锋行主题实践活动作为常态载体抓手，制定了“党员先锋行”竞赛内容、形式和考核办法，明确了学习教育、组织生活、民主评议、岗位贡献四个方面二十项内容，采取百分制的考核办法和支部自评、组织查评相结合的考核方式，逐月对党员进行考核，并将这一考核纳入安全生产和精神文明一体化考核之中，每月按考核结果评选出好、较好、一般、差四个档次，使广大党员学有目标，做有方向。同时，扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员“一助一”等主题活动，引导党员在安全生产、经营管理、科技创新等方面发挥先锋模范作用。

    开展支部月竞赛。该矿以支部日常工作为重点，围绕班子建设、干部队伍、人才培育、党员管理、基础工作、思想建设、主题活动、两学一做、服务大局、特色工作等十个方面，采取日常考核、查阅资料、制度规定、报表记录以及与有关人员座谈的方法进行竞赛评比。按照党支部总数的10%，每月设置流动红旗党支部，做到一月一评比，一月一排名、一月一公布。同时，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把“三基”建设融入“两学一做”学习教育中，抓基层组织、抓基础工作、抓基本能力，建好建实建强基层支部，切实把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

    开展党委季考评。该矿全面落实集团公司党委季考评考核内容，进一步将班子建设、干部队伍、人才队伍、党员队伍、基础工作等十个方面的工作细化分解、落实到位。同时，还创造性的开展工作，采取党委班子自评、班子成员互评、基层支部测评、集团党委考评“四评”形式，明确自评、互评和测评的评价内容和标准，在每季度末认真做好自评、互评和测评工作，确保了考评工作的质量和效果。